Was passiert, wenn Rettungsschwimmer nicht von der SGK benachrichtigt werden?
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Was passiert, wenn keine SSI-Meldung erfolgt?
Über Arbeitgeber, die ihre Arbeitslöhne gemäß Artikel 102/I/d des Sozialgesetzbuchs nicht ausreichend an die SGK melden Versicherungs- und allgemeines Krankenversicherungsgesetz Nr. 5510, Verwaltungsstrafe in Höhe des Doppelten des Mindestlohns wird für jeden Monat der Unterberichterstattung verhängt.
Wie viele Tage für den rückwirkenden Versicherungseintritt?
Die Beschäftigungserklärung des Versicherten fällt in den Geltungsbereich von Artikel 6 Buchstabe l des Gesetzes. Die Meldung muss innerhalb eines Monats nach dem Beschäftigungsdatum für diejenigen erfolgen, die eintreten, und innerhalb von 15 Tagen nach dem Beschäftigungsdatum in anderen Fällen.
Wann kommt die SSI-Strafe?
Verwaltungsstrafen fallen mit der Bekanntgabe an, d. h. sie treten in Kraft. Sie wird innerhalb von fünfzehn Tagen ab dem Datum der Benachrichtigung bei SGK oder den entsprechenden Konten von SGK hinterlegt.
Wie reicht man eine SSI-Erklärung ein, die nicht innerhalb der gesetzlichen Frist abgegeben wird?
Die getroffene Regelung Mit diesem Antrag können monatliche Prämien und abgelaufene Leistungsdokumente über das Internet über das Menü „e-SGK-Employer-e-Declaration v.2“ auf der SGK-Website eingereicht werden.
Wie berechnet man 10 Tage im Nachhinein? h3>
Sie sollten mit der Zählung des 10-Tage-Zeitraums ab dem Tag nach dem Veröffentlichungsdatum beginnen. Mit anderen Worten: 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 = Heute ist der 10. Tag, also kann es nicht schaden, sich abzumelden.
So erhalten Sie eine Rückversicherung ?
Antwort: In unserem Sozialversicherungssystem gibt es keine Möglichkeit, in den Ruhestand zu gehen, indem man für die in der Vergangenheit freien Tage eine Sammelprämie zahlt. Leider kann Ihre Mutter nicht durch die nachträgliche Zahlung einer Sammelprämie in Rente gehen.
Wann wird die SSI-Verwaltungsstrafe abgeschlossen?
Es gibt keine Einwände gegen die Verwaltungsprämie Bußgeld innerhalb von 15 Tagen ab der Benachrichtigung der Person. Andernfalls wird die Entscheidung endgültig. Erfolgt die Zahlung nicht innerhalb der im Benachrichtigungsdokument genannten Frist, werden von der Verwaltung Vollstreckungsmaßnahmen eingeleitet. Als Ergebnis der Prüfung, Untersuchung und Prüfung wird eine Strafe in Höhe des Zweifachen des Bruttomindestlohns gezahlt, wenn die in der monatlichen Prämien- und Leistungsabrechnung angegebenen Einkünfte unvollständig oder falsch angegeben werden.
Was passiert, wenn APHB vorliegt? nicht angegeben?Denn es sollte bekannt sein, dass, wenn erwartet wird, dass die Versicherungsprämien aus dem später ausgestellten APHB als Ergebnis der Prüfung gezahlt werden, für jeden Monat eine zusätzliche Verzugsstrafe und eine Verzugsgebühr anfallen. Wenn die APHB nicht bearbeitet wird, werden die gezahlten Versicherungsprämien an den Arbeitgeber zurückerstattet.
Wie erfolgt die Ausstellung der APHB außerhalb der gesetzlichen Frist?Dokumente/Kurz- und Premium-Dienstleistungserklärungen werden durch Auswahl des Codes „B-Dokumente außerhalb der gesetzlichen Frist vorgelegt“ in das System eingegeben und die erforderlichen Maßnahmen ergriffen, um festzustellen, ob sie aufgrund der Kontrolle durch das Sozialamt verarbeitet werden Sicherheitszentrum, in dem der Arbeitsplatz bearbeitet wird.
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