Wird die Hinrichtung vom Popular Meal Money abgezogen? von Admin 11. August 2020
Inhalt
Wird die Ausführung von der Essensgebühr abgezogen?Mehr als ein Viertel des Monatslohns der Arbeitnehmer kann gemäß der Bestimmung von Artikel 35 des Arbeitsgesetzes nicht gepfändet, übertragen oder an eine andere Person abgetreten werden.
Wie viel vom Lohn wird gekürzt? die Exekutive im Jahr 2022?2. Betrag und Satz, der bei der Lohnpfändung abgezogen werden kann. Im Falle eines Gehaltspfändungsabzugs gemäß Artikel 83 EBL wird mindestens ein Viertel des Gehalts des Arbeitnehmers abgezogen. Gemäß Artikel 35 des Arbeitsgesetzes Nr. 4857 kann jedoch nicht mehr als ein Viertel des Monatslohns der Arbeitnehmer gepfändet werden. Mehr als 1/4 des Lohns des Arbeitnehmers kann nicht gepfändet werden. Da Bonus, Tarifdifferenz und Gewinn ebenfalls zum Arbeitslohn zählen, gibt es keine gesetzliche Regelung, die eine Pfändung unter den gleichen Voraussetzungen verhindert.
Ist die Lohnpfändung Pflicht?
Der Arbeitgeber, der nicht auf die schriftliche Akte zur Gehaltspfändung für die Vollstreckungsakte antwortet, ist es obligatorisch, ein Memorandum of Agreement zu senden, um als Schuldner aufgenommen zu werden? Für den schriftlichen Haftbefehl von Tekit bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen.
Was bedeutet in Uyap die Nichtverfolgung?•Falls der aktuelle Status von UYAP „Geschlossen (nicht mehr verfolgt)“ ist und die Phaseninformationen angemessen sind, wird der „Unfollow“-Prozess in der Anwendung angewendet und der Dateistatus in der Anwendung wird als „Verworfen“ aktualisiert.< /p > Wann wird die Ausführungsdatei nicht mehr verfolgt?
Die Nachverfolgung der Ausführung erfolgt innerhalb von 10 Jahren. Diese Situation wird als Verjährungsfrist des Vollstreckungsverfahrens bezeichnet. Im Geltungsbereich des Obligationenrechts Nr. 6098 gilt für jede Forderung eine Verjährungsfrist von 10 Jahren, sofern das Gesetz nichts anderes bestimmt. nicht gedeckte Zahlungen; Abfindung, Kündigungsentschädigung, bezahlter Jahresurlaub, Entschädigung für unzulänglichen Willen, Gewerkschaftsentschädigung. Da diese Zahlungen nicht als Gehalt und Lohn gelten, können sie alle gepfändet werden.
Lesen: 112
